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Título

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Engenheiro de Gestão

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Gestão dedicado e inovador para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por aplicar princípios de engenharia combinados com técnicas de gestão para melhorar a eficiência operacional, otimizar processos produtivos e garantir a qualidade dos projetos. O Engenheiro de Gestão atua na interface entre a engenharia e a administração, buscando soluções que promovam a sustentabilidade, a redução de custos e o aumento da produtividade. É fundamental que o candidato possua habilidades analíticas, capacidade de liderança e visão estratégica para coordenar equipes multidisciplinares e implementar melhorias contínuas. Além disso, deverá estar atualizado com as melhores práticas do mercado e tecnologias emergentes que possam impactar positivamente os processos organizacionais. Este cargo exige uma forte capacidade de comunicação para interagir com diferentes departamentos e stakeholders, garantindo o alinhamento dos objetivos técnicos e gerenciais. Se você é proativo, orientado a resultados e possui perfil inovador, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

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  • Analisar e otimizar processos produtivos e administrativos.
  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão integradas à engenharia.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para execução de projetos.
  • Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
  • Garantir a conformidade com normas técnicas e regulatórias.
  • Gerenciar recursos e prazos para cumprimento de metas.
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a alta direção.
  • Promover a inovação e adoção de novas tecnologias.
  • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe.
  • Participar do planejamento estratégico da empresa.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de processos e projetos.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Habilidade em ferramentas de gestão e softwares específicos.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Proatividade e pensamento analítico.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gestão você já aplicou em projetos anteriores?
  • Como você lida com conflitos em equipes multidisciplinares?
  • Descreva uma situação em que você otimizou um processo produtivo.
  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente com múltiplos projetos?
  • Explique sua experiência com indicadores de desempenho.
  • Você já implementou alguma inovação tecnológica? Conte-nos sobre isso.
  • Como você garante a qualidade em projetos sob sua gestão?
  • Qual sua abordagem para o desenvolvimento de equipes?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências em engenharia e gestão?